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河南农业大学2023年高层次人才引进公告

来源:河南农业大学 | 日期:2023-06-16 10:00|浏览:2621次| 字号:[大] [中] [小]

       一、学校概况
       筚路蓝缕,栉风沐雨,河南农业大学走过了120年的办学历程。学校源自1902年创办的河南大学堂,先后经历了河南高等学堂、河南高等学校、河南公立农业专门学校、国立第五中山大学农科、河南大学农学院等办学阶段。1952年全国院系调整时重新独立建制,更名为河南农学院。1984年12月更名为河南农业大学。2009年9月成为农业部与地方省政府共建的第一所省属农业高校。2012年11月成为国家林业局与省政府共建高校。2013年5月学校牵头的河南粮食作物协同创新中心入选国家首批“2011计划”。2020年11月入选河南省特色骨干大学建设高校。2021年9月入选河南省“双一流”创建高校。
       学校下设21个学院和许昌校区,设有农、工、理、经、管、法、文、医、教、艺10大学科门类。拥有1个一级学科国家重点学科,4个河南省特色骨干学科群,19个省部级重点学科;7个博士后科研流动站;10个博士学位授权一级学科,1个博士专业学位类别;18个硕士学位授权一级学科,17个硕士专业学位类别;85个本科专业。各类在校生32462人。
       学校在职教职员工2337人。其中教授、副教授等高级专业技术职务928人,博士学位1253人。中国工程院院士1人,各级各类人才113人。
       学校建有国家“2011计划”河南粮食作物协同创新中心、省部共建小麦玉米作物学国家重点实验室、国家小麦技术创新中心、新农村发展研究院、国家农村信息化示范省综合信息服务平台、动物免疫学国家国际联合研究中心、CIMMYT-中国(河南)小麦玉米联合研究中心等7个国际和国家研究平台。
       与河南省农业科学院、郑州大学分别牵头共建神农种业实验室、龙湖现代免疫实验室两个高能级省实验室;建有国家玉米改良(郑州)分中心、教育部高校林木种质资源创新和生长发育调控重点实验室、农业部动物生化与营养重点实验室、农业部农村可再生能源新材料与装备重点实验室、国家烟草栽培生理生化研究基地等97个省部级研究平台。
       学校建有郑州文化路校区、龙子湖校区和许昌校区,占地面积281.35万㎡。建有两地三校区互联、全方位覆盖的信息网络环境,以及数字化校园综合应用信息共享平台。
       我们诚挚邀请海内外优秀人才加盟,共谋发展、共铸辉煌!
       二、岗位需求
       学校高层次人才引进工作常年进行。2023年计划招聘博士研究生150人,招聘岗位、专业见《河南农业大学2023年博士公开招聘计划一览表》(附件1)。为保证师资队伍的稳定性,各类岗位一经录用,原则上五年内不得转岗。
       高层次人才认定按照2022年修订的《河南农业大学高层次人才认定暂行办法(修订)》执行。
       三、招聘条件
       热爱教育事业,身心健康,品德高尚,治学严谨,学风端正,恪守高等学校教师及科研工作者职业道德规范,具有拼搏奉献精神和团队合作精神,同时具备下列岗位条件:
       1.领军人物(不限年龄)
       2.卓越人才(不超过55周岁)
       3.杰出人才(不超过50周岁)
       领军人物、卓越人才、杰出人才是指具有深厚学术造诣及专业能力,在本学科领域有较高社会知名度和影响力的高层次人才。学校根据学术水平、知名度和影响力将其列入相应人才层次。
       4.拔尖人才
       具有博士学位,取得本学科领域突出科研成果,自然科学类不超过40周岁,社会科学类不超过42周岁。
       5.青年英才
       具有博士学位,取得本学科领域较为突出科研成果,自然科学类不超过37周岁,社会科学类不超过40周岁。
       6.优秀博士
       具有博士学位,取得本学科领域代表性科研成果,自然科学类不超过35周岁,社会科学类不超过38周岁。海外博士后不超过40周岁。急需学科专业且具有正高级职称可适当放宽年龄。
       7.博士后研究人员  
       一般在35周岁以下、应届或博士毕业3年内的海内外博士,具备从事教学科研工作的能力和发展潜力。
        四、待遇及支持条件
       1.领军人物、卓越人才、杰出人才
       按“一人一策”“一事一议”办法商定薪酬、专项支持基金、安家费、住房等,提供充足的实验室,组建科研团队,协商解决有关家属等其他问题。
       2.拔尖人才
       年薪不低于40万元,聘为校聘教授;提供充足的专项支持基金;提供安家费;提供充足的实验室;若有需求,根据配偶实际情况安排相应工作;解决子女入学(托)。
       3.青年英才
       享受校聘副教授待遇;提供充足的专项支持基金;提供安家费;解决子女入学(托)。
       4.优秀博士
       纳入事业编制;根据聘任岗位享受相应待遇;提供专项支持基金;五年内享受租房补贴;享受工作任务外的绩效;符合省市人才政策的,可享受相应人才待遇;解决子女入学(托)。
       5.博士后研究人员
       全职博士后实行年薪制(18-40万);提供每月2000元住房补贴(两年);在站期间,根据相关政策可初聘中级和申报高级职称;享受教职工同等待遇;解决子女入学(托);支持争取国家和地方人才计划项目;出站后可择优留校入职。
       项目博士后待遇由合作导师或所在单位承担;联合培养博士后薪酬待遇按照联合培养协议执行。
       五、应聘方式
       报名采取网上投递简历的方式进行,应聘人员须填写《河南农业大学2023年博士公开招聘报名表》(附件2),提供报名所需的相关证书、证明材料(材料清单见附件3),并按照以下规则命名:“姓名+应聘学院+应聘岗位+人才层次+应聘专业”,以电子邮件的方式分别发送至招聘单位邮箱和人事处邮箱rsc@henau.edu.cn。各岗位具体应聘条件及待遇,可联系用人单位进行详细了解。
       招聘工作程序、聘用程序按照《河南省事业单位公开招聘工作规程》和我校及上级部门相关规定进行。
       六、人事处联系方式
       1.联系方式:
       联 系 人:余老师(第1-5层次)
       杨老师(第7层次)
       联系电话:0371-56552891
       邮    箱:rsczjk@henau.edu.cn
       联 系 人:付老师(第6层次)
       联系电话:0371-56552889
       邮    箱:rsc@henau.edu.cn
       2.通讯地址:河南省郑州市郑东新区平安大道218号综合办公楼114房间 河南农业大学人事处
       3.邮政编码:450046

       附件1:《河南农业大学2023年博士公开招聘计划一览表》

       附件2:河南农业大学2023年博士公开招聘报名表

       附件3:报名材料清单

 

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